其實慢慢有越來越多人可以接受男生打扮女生的觀念.至於何時才能被打破喔?重點不是在社會的那些人,而是在我們自己的人身上.
要求社會主動來接受我們是很困難的,因為大部分的人就是先入為主根深蒂固排斥我們.我們可以怪他們思想不夠開放,我們可以怪他們幼稚,我們可以把所有不公平的事情都怪在他們身上...,但請問一下只是埋怨,怪罪,口頭上說說有用嗎?事情就會變比較好嗎?
之前說過,面對社會洪流,假如只是一個人單獨面對,遲早會被沖走的.除非大家團結起來才可以有所轉變.
假如我們夠團結,越多人走出來,這樣的觀念就越快就能被接受.有趣的是,害怕的人走不出來,走出來的人不敢站出來.當然知道這是人之常情.不過不去跨越這條界限的話,我們也都還是只能在私底下埋怨社會的不公平.
道理每個人都知道不說了...葉子說說自己實際的想法
我們需要一個團隊或幾個團隊,這個團隊分為幾個部隊
1.王牌部隊:王牌部隊的成員外在條件要很好,這些人要打扮起來要非常漂亮而且是敢走出去在媒體前曝光的,這些人當作是我們的招牌,上封面或廣告接受初期的採訪就讓這些人出面
2.專業部隊:舞蹈,彩妝,歌唱各種才藝以及各個領域相當專業的成員,勇敢的展現自己的才華,像是屏東教育大學音樂系的寶兒一樣,是讓社會大眾友好的印象的.紅頂藝人也算.假如無法表演,我們可以自己舉辦專業比賽來讓社會大眾知道.
我們需要這兩種部隊主動打前鋒,才能給社會一個好的印象.
支援部隊:這些成員是採用非直接的方式去改變社會觀念,例如出書,雜誌,推銷部落格或網頁.有機會也可以舉辦演講.
後勤部隊:就像蝶聚一樣,舉辦姊妹們的聯誼與聚會.
有這些部隊組合起來一起努力去做,應該就會有一股力量來漸漸影響社會對我們的看法.
葉子平常有空會寄自己家族和部落格的邀請函給自己朋友或是其他不認識的人.反正朋友也不會知道是我,不認識的人更不用怕讓他們知道.重點就是讓他們先有印象.人有一種特性就是會漸漸習慣一些事情,這個特性是常常被推銷員或是學行銷人員所應用的.保險人員要我們買他的產品,首先會先丟名片,名片丟個兩三次後,找機會見面,見面的前幾次不會談保險的事情,等到我們卸下心防才會正式推銷他的產品.這不是心機種,是一種方法.有看過威爾史密斯演的全民情聖就能夠了解.
葉子寫了自己變裝歷程的書,目前缺少有人幫畫插畫,畫完插畫後會希望找廠商出書.目前在鳳山找了一個地點,試著和其他姊妹們多多交流.另外還有下一步的行動在籌畫中.
如果只是嘴巴上說說,沒有去做些什麼事情的話,情況不會改變的.葉子不是在吹噓自己多利害,只不過看見大家都很想要趕快獲得社會的認同,所以才會講一些比較直接的話.或許互相安慰是許多人比較想要聽的.但是長期一直在互相安慰情況仍是不會有多大的改變.
還是要說想要改變社會對我們的觀念,重點不是在社會而是在我們自己本身."扶桑花女孩"這部電影可以參考看看.令人感動的地方,不是因為他們是等著別人去認同她們,而是因為是她們自己的努力.
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